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        一、理念识别系统
        1、企业精神
        团结  勤奋  开拓  守信

        释义:团结是一个企业又好又快发展的基石。集团公司向来大力倡导团队精神、协作精神和互助精神;
        建筑业属一般竞争性行业,也是微利性行业,粗放经营特征明显且竞争激烈而无序。只有勤勤恳恳、勤俭节约、艰苦奋斗,才能取得良好的经济效益;
        开拓创新是一个企业发展的不竭动力。集团公司要发展,就必须开拓进取、锐意创新。在大力拓展地域、领域的同时,加大产业结构的调整,在业内转型上下功夫,在管理创新、技术创新、机制创新上做文章,做到与时俱进、永葆青春;
        市场经济是信用经济,集团公司要在激烈的市场竞争中赢得一席之地,不断提高市场占有率,就必须坚持诚信为本,取信于业主,取信于社会。俗话说,人无信不立,企业亦然。
        2、企业愿景
        人文七建 效益七建 和谐七建

        释义:
    “人文”即重视人、尊重人、关心人、爱护人,是企业以人为本的具体体现;
    “效益”是企业存在的价值,企业永恒的追求;“和谐”即各方关系融洽,配合默契,是企业最终的目标。三者的有机结合,是集团公司永远的期盼,也是集团公司成为省属建筑业企业排头兵的前提。 

        3、企业使命
        为顾客提供优质的社会和公共基础设施产品。 

        释义:通过为顾客提供优质的产品和服务,进一步确立甘肃省建筑企业排头兵位置。 
        4、核心价值观
        惟实 惟新 惟精

        释义:“惟实”:就是要求我们诚实﹑求实﹑务实,认认真真做事,踏踏实实做人;
    “惟新”:就是要求员工要善于学习,用新知识丰富自己,让思想冲破禁锢,在扬弃中提高;“惟精”:就是要求员工要在团队上精诚团结,在市场上精耕细作,在生产上精益求精,在技术上精雕细琢,在成本上精打细算。
        5、企业管理方针
        精品意识 顾客至上 科学管理 持续改进

        释义:“精品意识”,这是企业的责任和价值追求,集团要安全、优质、高效、低耗地干好每一项工程,为顾客提供满意的建筑产品;“顾客至上”,是指顾客对企 业最重要,企业依存于顾客,没有顾客就没有企业。因此,企业要以顾客为关注焦点,要了解并及时满足顾客当前和未来的需求;“科学管理”,就是要在科学理论 指导下,采用科学的方法对企业的决策、控制、资源配置等一系列问题进行有序、严格的管理,既要采取当代最先进的管理手段,又要继承行之有效的管理经验,体 现以人为本的管理理念;“持续改进”,就是要运用“一体五标”管理体系的内容,通过不断解决存在的问题和制订行之有效的措施,在纠正中不断完善,使企业管 理水平不断提升。
        6、企业经营观
        拓展市场 信守合同 内外并举 合作共赢

        释义:集团要发展就必须坚持地域、领域双开拓,省内、国内、国外三大市场一体化经营,适度扩大联营分包规模,在信守合同的前提下,谋求与合作方的共赢。
        7、企业质量观
        精心策划 规范施工 过程控制 铸造精品

        释义:质量是企业的信誉,信誉是企业的生命。要保证工程质量,就必须从抓好策划入手,明确质量目标,严格按规范、规程和标准施工,在过程控制上下功夫,把 质量隐患消灭在萌芽状态,保持工序衔接顺畅。只有严字当头,一丝不苟,才能创建精品工程。
        8、企业效益观
        向效率要效益 以发展创效益

        释义:企业以追求效益最大化为目标。这就要求企业要不断提高工作效率,以效率保效益。“发展是硬道理”、“发展是强司兴企的第一要务”,企业的发展体现在 企业体制、管理、科技、服务等方面的创新和能力的提高,只有把企业做大、做强,实现了规模经营,企业的经济效益才能不断提高。
        9、企业学习观
        知行合一 学以致用

        释义:只有理论和实践的统一,才能体现七建既有坚持实事求是的精神,又有理论与实际结合、实践与理论统一的思想作风、工作作风。只有学以致用,才能实现人生的价值。
        10、企业分配观
        受益源于贡献

        释义:企业只有又快又好地发展了,员工才能在发展中受益。这就要求每位员工必须积极主动地工作,为企业的发展献计献策、尽心竭力,发挥最大潜能,为企业发 展多做贡献。惟有如此,每位员工的个人价值才能在发展中得到体现,在发展中获得高收益。
        11、企业服务观
        始于真诚 止于满意

        释义:只有真诚服务于消费者,令客户满意,企业才会得到回报。如果企业无视客户,就会失去市场,失去企业赖以生存的基础。
        12
    企业廉洁观
        敬业  精业  律己  勤勉

        释义:敬业:热爱本职工作,不见异思迁;精业:精通业务专长,不一知半解;律己:严格要求自己,不放松警戒;勤勉:勤奋努力工作,不骄傲自满。
        二、行为识别系统

        企业员工统一行为规范:敬业爱岗  遵章守纪  勤奋工作

                              诚实守信  顾全大局  追求卓越

       
     

     

       

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